Wykorzystujemy pliki cookies (tzw. ciasteczka), aby nasz serwis lepiej spełniał Państwa oczekiwania (więcej). Zamknij.

Jesteś tutaj: Strona główna / Aktualności

Lider CSR – zarządzanie wiekiem – Krakowski Obszar Metropolitarny (bez m. Kraków)


 

Trwa rekrutacja do projektu „Lider CSR – zarządzanie wiekiem Krakowski Obszar Metropolitalny” realizowanego przez Małopolską Agencję Rozwoju Regionalnego S.A.

W ramach projektu, mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa z subregionu Krakowski Obszar Metropolitalny obejmujący powiaty: bocheński, krakowski (bez m. Kraków), miechowski, myślenicki, proszowicki, wielicki, mogą otrzymać wsparcie doradcze z zakresu zarządzania firmą w 8 obszarach oraz wsparcie finansowe do 5 000zł na doposażenie lub wyposażenie stanowiska pracy.

W projekcie mogą wziąć udział mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa z subregionu tarnowskiego, które posiadają siedzibę, oddział, filię lub inną jednostkę organizacyjną na terenie tego subregionu województwa małopolskiego, a fakt ten ma odzwierciedlenie w dokumentach rejestrowych firmy.

Organizacja pozarządowa, która prowadzi regularną działalność gospodarczą i jest wpisana do rejestru przedsiębiorców, również traktowana jest jako przedsiębiorstwo.

Firmy zatrudniające przynajmniej jednego pracownika (tj. przynajmniej 1 osobę zatrudnioną na podstawie umowy o pracę)  oraz niewykluczone z otrzymania pomocy de minimis otrzymają wsparcie w postaci:

1.

Doradztwa z zakresu zarządzania firmą w 8 obszarach:

 a/ rekrutacja,

b/ kształcenie, szkolenia i inne formy doskonalenia zawodowego,

c/ planowanie i rozwój kariery zawodowej,

d/ elastyczne godziny pracy i formy zatrudnienia,

e/ ochrona i promocja zdrowia, ergonomia miejsca pracy,

f/ przekwalifikowanie i zmiana stanowiska pracy,

g/ zakończenie zatrudnienia i przejście na emeryturę,

h/ motywowanie pracowników;

2.

Bonu wdrożeniowego w wysokości do 5 000 zł na doposażenie lub wyposażenie stanowiska pracy poprawiające bezpieczeństwo pracy, ergonomię miejsca pracy, ułatwiające pracę bądź mające na celu jej utrzymanie.

Doradztwo zostanie przeprowadzone przez wykwalifikowanych i doświadczonych doradców - HR Biznes Partnerów. W doradztwie – ze strony przedsiębiorstw - wezmą udział osoby z kadry zarządzającej.

Efektem współpracy HR Biznes Partnerów i osób z kadry zarządzającej firmy będzie opracowanie strategii zarządzania wiekiem w firmie – dokumentu zawierającego rekomendacje dotyczące wdrożenia co najmniej 1 elementu usprawniającego z 8 diagnozowanych obszarów.

Każdy przedsiębiorca, którego strategia zarządzania wiekiem będzie zawierała rekomendację dotyczącą bonu wdrożeniowego, otrzyma jednorazowo do 5 000 zł na doposażenie stanowiska pracy.

Nabór do projektu odbywa się w trybie ciągłym, z cotygodniową kwalifikacją uczestników projektu, do czasu zrekrutowania 40 podmiotów z subregionu.

W celu uzyskania szczegółowych informacji zapraszamy na stronę internetową Małopolskiej Agencji Rozwoju Regionalnego S.A.: www.marr.pl. Zachęcamy także do kontaktu pod numerem telefonu: (12) 617 66 49.

Udział w projekcie jest bezpłatny.

Projekt jest współfinansowany ze środków Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego w ramach 8 Osi Priorytetowej: Rynek pracy, Działania 8.6 Wsparcie na rzecz wydłużania aktywności zawodowej Poddziałania 8.6.1. Realizacja programów przekwalifikowania pracowników i wsparcie dla pracodawców.

 

 

Data publikacji: 24.07.2018


Strona główna

Zrealizowane projekty


Dobre praktyki - PROW 2007-2013


Aplikacja mobilna


„Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich: Europa inwestująca w obszary wiejskie.” Materiał opracowany przez Lokalną Grupę Działania "ProKoPaRa".
Instytucja Zarządzająca PROW 2014-2020 - Minister Rolnictwa i Rozwoju Wsi.
Strona www.prokopara.pl współfinansowana jest ze środków Unii Europejskiej w ramach poddziałania „Wsparcie na rzecz kosztów bieżących i aktywizacji” Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2014–2020. Operacja mająca na celu sprawne wdrażanie LSR w tym realizację Planu Komunikacji, współfinansowana jest ze środków Unii Europejskiej w ramach działania "Wsparcie dla rozwoju lokalnego w ramach inicjatywy LEADER".
Program Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2014-2020. Przewidywane wyniki operacji: Wdrożona LSR, zrealizowany Plan Komunikacji.